samirabid.com

Mukhang may isang bagong database ng driver ng online para sa lahat ng mga mga namumuko Hamiltons ng Lewis! May mabait upload ang aking mga istatistika para sa taong ito masyadong na kung saan ay napakabuti sa kanila. Tingnan ang website kung ikaw ay makakuha ng pagkakataon ( click dito )

Mukhang kakaiba sa pagsulat na ito ngunit kataga dulo ay rushing sa amin na. Mga tao sa pangkalahatan ay nagsisimula sa tingin tungkol sa pagtatapos ng term na pagsusulit at pagkuha ng lahat ng mga ulat at mga presentasyon ay tapos na, pati na rin panatilihin up ang momentum sa kanilang mga proyekto sa PoM. Tila isang bit malungkot na hindi namin ay nagkakaroon ng mas maraming oras sa ang mga lecturers masyadong bilang lahat ng masyadong madaling (susunod na linggo sa katunayan) ay medyo magkano ang aming huling panayam sa kanila.

Panatilihin ang mga komento na nanggagaling sa patungkol sa buhay at ang mga bagay na hindi nila sabihin sa iyo tungkol sa Warwick.

Ngayon ipinakita namin ang aming pagtingin sa konsepto ng Takot Marketing. Ito ay kung saan ang mga kompanya ng gamitin ang isang pinaghihinalaang na panganib o pananakot na manipulahin ang iyong pag-uugali at makakakuha ka ng bumili ng isang bagay. Ito ay lubos na isang panteorya paksa at lamang namin ay may oras upang ipakita ang ilan sa mga fundamentals ng pananaliksik ng koponan '. Kahit pagkatapos tingin ko baka ito ay isang maliit na mabigat na pagpunta sa kung ano ay lubos ng isang maikling pagtatanghal. Sinasabi na, mula sa talagang positibong feedback namin nakuha, tingin ko mensahe ang nakuha sa kabuuan. Tiyak na nagkaroon ng ilang ng napakahabang at nakabubuo talakayan bago namin iniharap ang pinakamahusay na paraan upang gawin ito at Umaasa ako (para sa mga cohorts kapakanan ng hindi bababa!) Na nakuha namin ito karapatan. Ang pagtatanghal ay punctuated sa ilang mga nakakatawa Ad ay kaya kung walang ibang lightened namin ang kondisyon. Sa mga tuntunin ng pag-aaral ito ay naging isang tunay na kagiliw-giliw na proyekto, mula sa parehong isang direktang punto paksa ng pagtingin at din ng isang punto ng grupo dinamika ng pagtingin; parehong positibo na ito ay sinabi ... hindi ko ay tumingin sa isang magaralgal bata sa bata ng isang magaralgal sa sobrang merkado at ay tiyak na sa tingin ng dalawang beses bago humihingi direksyon !

Organisasyon Behaviour (paboritong paksa ng lahat) ay ngayon sa pamumuno. Ito ay iniharap ng isang tunay na kagiliw-giliw na modelo sa paksa at ang isa ay maaaring tiyak ko nauugnay mula sa aking dating karanasan sa pamamahala - tiyak ko nadama Nakatanggap ako paraan higit pa ng session, na may sa magpumiglas at malutas ang mga isyung ito sa isang tunay na sitwasyon; ito ginawa buong konteksto paraan mas kaugnay.

Lamang ng isa pang linggo ng mga lectures para sa term na ito at pagkatapos namin ay sa pagbabago para sa huling pagsusulit. Oras ay lumilipad sa pamamagitan ng.

Ikaw shalt hindi ngumiti muli,

Ikaw shalt ialay ang iyong karera sa pagiging isang mainip, humorless na haltak, ito ay hindi kung paano ang iyong mga professors ay molded?

Ikaw shalt kumalat ang mensahe na ang mga plano at sistema mahalaga higit pa kaysa sa paggawa ng mga bagay-bagay.

Ikaw shalt mabuhay ng salawikain na mga bagay na hindi sinusukat tiyak at validly, sa anim na decimal lugar, lamang ay hindi umiiral (maliit na bagay tulad ng customer kasiyahan at halaga ng customer ay hindi dapat problema sa iyo ...)

Ikaw shalt ialay ang iyong sarili sa pagmamaneho ng mga creative at hindi kinaugalian na mga tao sa labas ng iyong samahan, para sa hindi karapat-dapat nilang maging sa isang ahensiya sa isang lugar, kung saan maaari nilang gawin walang pinsala?

Ikaw shalt pagsamba sa baguhin ng bureaucracy, ay hindi ang kaayusan ng samahan tsart isang sukatan ng iyong tunay na nagkakahalaga?

Ang iyong misyon ay upang dumalo ng mga pulong para sa natitirang bahagi ng iyong buhay, para sa ay hindi ang bilang ng naturang mga pulong ng isang sukatan ng iyong produktibo?

Mahusay na puna na ito linggo mula sa isa sa aming mga lecturers "Upang maunawaan ang mundo kailangan mong teorya, ngunit hindi teorya lahat ay kapaki-pakinabang." Simple, sa point, madaling maunawaan at tumpak.

Sa mga komento tulad na, kaisa sa isang tunay na pagsuray kakayahang tandaan everyones pangalan, kung saan namin mula sa, kung ano ang aming na-aral at kung saan kami ay nagtrabaho, ito ay malinaw kung bakit Economics ay karapatan up doon bilang isang klase ng mga paboritong. Hindi sinasadya ang aking pinakamataas na mid-matagalang resulta masyadong! Aking proyekto ay sa Landrover kaya ito na interesante sa mga tsart kung paano ang mga kasalukuyang kaganapan ay ladlad para sa kanila, sa parehong macro at micro kahulugan at isa pang pagkakataon na gawin ang isang bagay na hindi ko nagawa bago.

Ang SSLC pulong ay isang kawili-wiling kaganapan; pa confrontational sa someways at hindi ko palaging pakiramdam tulad ng isang minamahal na customer. Nagsasabi na, sakop namin ang isang makatarungang halaga ng mga puntos sa oras, kayong ilang magandang feedback upang pumasa sa ang pangkat at sana ay nagsimula ang bola lumiligid sa isang ilang mga isyu - marahil higit pa sa pakinabang ng mga hinaharap na mga klase ngunit na multa.

Huling gabi Mr kuwelyo ay sa bayan! Oo isang gabi out sa da yooof at isa ng aking paboritong Brighton DJ. Ito ay mahusay na upang basagin ang mga gawain at magkaroon ng crack gabi out. Ang isang maliit na mas masahol pa para sa magsuot ito umaga ngunit hey, ako ng isang mag-aaral at ito ay kung ano ang aming ay nilalayong gawin ang karapatan? Paano't paano man, inirerekumenda kong pumunta makita sa kanya kung ikaw ay makakuha ng pagkakataon - bagong weblink sa kanan.

Kung mayroon ka ng komento, huwag kang mahiya ibahagi ang iyong mga saloobin!

Ang magkano anticipated Warwick Business School "Dragons Den" kaganapan ay gaganapin ngayon. Suportado ko ang mga pagtatanghal ng umaga, ang aming koponan ng pagiging sa 4 th lamang bago tanghalian.

Mayroon kaming isang mahirap panandaliang; isang bagay na sa ibabaw hitsura simpleng ngunit sa katunayan ay nangangailangan ng isang pangunahing pagpapatakbo pagbabago. as non of us have serious experience implementing a change management project of this nature. Nadama ko ang aking koponan ay, sa ngayon, na naglalaman ng mga saklaw sa isang bagay na pamahalaang sa loob ng oras na mayroon kami at dahil diyan ay positibo pagpunta in Ang Dragons nangyari sa IT eksperto sa larangan na ito, kaya kami ay umaasa sa isang magandang pag-ihaw sa aming diskarte, lalo na bilang hindi sa atin ay may malubhang karanasan sa pagpapatupad ng proyekto ng pagbabago ng pamamahala ng mga likas na katangian na ito.

!) approach and really spent the time giving us very positive and constructive feedback and advice. Ito ay dumating bilang isang kaaya-aya sorpresa kaya na medyo sila magkano sumang-ayon ng Wi ika aming diskarte (magkano debated!) At talagang ginugol ang oras ng pagbibigay sa amin napaka-positibo at nakabubuo puna at payo. Pag pinapanood ang nakaraang pagtatanghal, tila lahat pinamamahalaang sa "pull-ito-out-of-the-bag" upang magsalita kapag ang presyon ng kinakailangang ipakita ang dumating. -presentation nerves that had been around. Pangkalahatang ang hardest katanungan ko nadama sa katunayan ay dumating mula sa pangkat na karapatan sa kanilang humihingi bagay-bagay na, tinatanggap na ay pagpunta ikot sa aking ulo masyadong, ngunit ako ay nagpasya na bigyan sila ng pahinga - lalo na isinasaalang-alang ang pre-nerbiyos sa pagtatanghal na ay naging sa paligid . Kagiliw-giliw na bagay talaga.

Bukas, isang "libreng tanghalian" at isang pagkakataon upang ilagay sa aking pag-uugnayan ng sumbrero ng Mag-aaral Rep at magkaroon ng talakayan sa ilang mga ng bugging isyu ang pangkat sa sandaling (isa o dalawang ilang mga module lider, malambot na mga kasanayan sa kurso, kakulangan ng microwave at na uri ng mga bagay ...) Ako ay interesado upang makita kung paano malubhang ay kinuha namin - kung ikaw ay iniisip tungkol sa darating sa Warwick marahil ikaw ay interesado masyadong.

Ang kalagitnaan ng-matagalang resulta sa wakas ay dumating out ngayon. May mga masyadong halo-halong mga resulta na nais ko sabihin; sa isang kamay sa ilang mga natatanging, tulad ng 1 o 2 tao sa pagkuha ng 100% sa accounting, at mga iba ay eksakto ang kabaligtaran sa mga paksa tulad ng Organisational Behaviour. Para sa akin Ako ay talagang masaya at am lamang ng ilang mga puntos sa porsyento off ng isang average ng antas ng pagkakaiba. Mayroon pa kaming isa pang resulta pa na makatanggap at kaya ako ay umaasa na ito ay magandang masyadong. Pagsusulit ay nakakatawa mga bagay at upang maging matapat na hindi ako isang tagahanga. Halimbawa, sa dalawang paksa Pakiramdam ko ang aking mga resulta ay masasalamin ang aking tunay na posisyon at mga pagsisikap ngunit sa isa pang dalawang hindi nila, kaya maaari mong sabihin ang kanilang ay ilang pagkabigo doon - lalo na kapag marinig mo ng ilang mga tao sa "fluking" ang kanilang mga katanungan sa maramihang mga pagpipilian.

Pa rin am ako masaya para sa kanila at masaya para sa akin masyadong bilang, mula sa skimming sa pamamagitan ng lamang-publish na libro ng taon, ako sa seryoso magandang kumpanya, ang mga taong ito ay awesomely mabuti sa pagsusulit at ay ginagamit sa tagumpay - kahit minsan maaari mong mahirap pipi upang mapagtanto "sa totoong mundo"!! (Walang pagkakasala sa sinuman pagbabasa btw!) Ang mga pangkalahatang mga resulta ay hindi na-publish ngunit mula sa aking kaunting canvasing, Pakiramdam ko ay tulad ng ako sa tuktok ng 1/3 ng klase at na ay mahusay.

Dragons Den looming .....

Ito ay naging isang mahabang linggo nagtatrabaho sa PoM (Project Management) panukala at mga pagtatanghal bilang momentum builds patungo sa panukala pagsusumite ngayon at ang ubod ng sama "Dragons Den" sa Miyerkules. Ang larawan ay isang bagay na nakuha ko ipinadala sa paglipas ng katapusan ng linggo. Ang salita sa kalye ay na ang mga Dragons medyo mabangis kaya ang lahat ay sabik na gawin ang isang Galing trabaho. Natutuwa akong sabihin ang aking koponan ay naghahanap sa mahusay na hugis (hindi katulad ng ilang mga iba ko pa naririnig ang tungkol sa) para sa pagsusumite at tiyak ang pagsisikap na ay wala na sa itaas at sa kabila ng tawag ng tungkulin.

Pa rin walang kalagitnaan ng matagalang mga resulta bilang pa ngunit am sigurado sila ay minsan ito linggo. Ito ay bumalik sa "normal" na ito linggo sa mga lectures ng module at ang lahat ng mga pre-pagbabasa at post-panayam sa trabaho na napupunta sa mga ito. JfDI naka-up sa SAT at na ako ay inspirasyon ...

Nick Bates pagtatanghal punong-guro ng kurso ay ang kahapon, sa kanyang wika, kasindak-sindak! Ito ay talagang medyo madali upang isinasagawa ang layo sa mga bagay at ang maaari kong makita ang sceptisim na ang ilang mga tao ay may sa kanya, ngunit hey, kung hindi mo baguhin kung ano ang ikaw ay paggawa, paano maaari mong asahan ang mundo upang baguhin sa paligid mo?

Palagi ko ay medyo ok sa mga presentasyon sa nakaraan, ngunit ngayon ko talagang Inimbestigahan kung bakit ang isang mahusay na; hindi na kailangang sabihin ito ay hindi sobrang fancy PowerPoint - sa halip na sa kasamaang-palad masyadong bilang ng umaga medyo ok na software! Mas mababa ay mas ... at maalala ang mga spikes, magtrabaho sila!

Paputok kicking off ang lahat ng dako ngayong gabi upang tamasahin kung ikaw ay out at tungkol sa pagtatapos ng linggo.