samirabid.com

Ser ut som det finns en ny drivrutin databas på nätet för alla dessa spirande Lewis Hamiltons! Någon har vänligt upp min statistik för i år också som är väldigt snällt av dem. Kolla in hemsidan om du får chansen ( klicka här )

Det verkar konstigt att skriva detta, men termen ände rusar upp på oss redan. Människor i allmänhet börjar tänka efter löptidens slut tentor och få alla dessa rapporter och presentationer klar samt hålla fart med sin PoM projekt. Verkar lite tråkigt att vi inte kommer att ha mer tid med dessa föreläsare också som alltför snart (nästa vecka faktiskt) är det ganska mycket vår sista föreläsning med dem.

Håll dessa kommentarer som kommer in när det gäller livet och de saker de inte berätta om Warwick.

Idag har vi presenterade vår syn på begreppet Fear Marketing. Det är där företag använder en upplevd fara för eller hot för att manipulera ditt beteende och få dig att köpa något. Det är en ganska teoretiskt ämne och vi bara hade tid att presentera några av de grundläggande principerna lagets forskning. Även då jag tror att det kan ha varit lite tungt att gå i vad som var en ganska kort presentation. Att säga att från de riktigt positiva feedback vi fick, jag tror att budskapet blev över. Visst var det några långa och konstruktiva diskussioner innan vi presenteras som det bästa sättet att göra det och jag hoppas (för kohorter skull minst!) Vi fick det rätt. Presentationen avbröts med några roliga annons så om inget annat vi lättade stämningen. När det gäller att lära det har varit en riktigt intressant projekt, både en direkt ämne synpunkt och även en gruppdynamik synpunkt, både positiva det måste sägas ... Jag kommer aldrig titta på en skrikande unge i en skrikande unge på en mataffär och kommer definitivt att tänka två gånger innan frågar håll !

Organizational Behaviour (allas favorit ämne) var idag på ledarskap. Den lade fram ett mycket intressant modell på ämnet och jag kan definitivt relatera till från min tidigare erfarenhet - förvisso jag kände jag mycket mer ut ur sessionen, att ha haft att kämpa och lösa dessa frågor i en verklig situation, det gjorde hela sammanhanget mycket mer relevant.

Bara en vecka av föreläsningar för denna termin och vi är i översynen för slutprov. Tiden flyger förbi.

Du skall icke le aldrig,

Du skall ägna din karriär att vara en tråkig, humorlös idiot, ty detta är inte hur dina professorer formas?

Du skall sprida budskapet att planer och system betyder mer än att göra saker.

Du skall bo vid dictum att de saker som inte kan mätas exakt och giltigt till sex decimaler, helt enkelt inte existerar (små saker som kundnöjdhet och kundnytta ska inte besvära dig ...)

Du skall ägna din själv att köra kreativa och okonventionella människor ur din organisation, inte de förtjänar att vara i en en byrå någonstans, där de kan göra någon skada?

Du skall dyrkan vid Alter av byråkrati, är för inte prydlighet i organisationsschemat ett mått på din verkliga värde?

Din uppgift är att delta i möten för resten av ditt liv, för är inte antalet sådana möten ett mått på din produktivitet?

Great kommentera den här veckan från en av våra föreläsare "Att förstå världen du behöver teorin, men inte alla teori är användbar." Simple, till den punkt, lätt att förstå och korrekt.

Med kommentarer som att, tillsammans med en verkligt häpnadsväckande förmåga att komma ihåg allas namn, där vi kommer ifrån, vad vi har studerat och där vi har arbetat, det är klart varför nationalekonomi är rätt upp där som en klass favorit. För övrigt min högsta halva resultatet också! Mitt projekt är på Landrover så det kommer bli intressant att kartlägga hur dagens händelser utspelas för dem, både en makro-och mikronivå förnuft och en ny chans att göra något jag aldrig gjort förut.

Den SSLC Mötet var en intressant händelse, snarare konfrontation i someways och jag har inte alltid känns som en värdefull kund. Att säga att täckte vi en hel del punkter i tiden, fick några bra feedback att passera vidare till kohorten och förhoppningsvis började bollen rulla på några frågor - kanske mer till förmån för framtida klasser men det är bra.

I går kväll Mr Scruff var i stan! Ja en utekväll med da yooof och en av mina favorit Brighton DJ. Det var bra att bryta rutinen och har en sprickbildning utekväll. Lite sliten i morse men hey, jag är en student och det är vad vi är menade att göra rätt? Hur som helst, rekommenderar jag att du gå och se honom om du får chansen - ny webblänk till höger.

Om du har en kommentar, var inte blyg - dela med dig av dina tankar!

Den mycket efterlängtade Warwick Business School "Dragons Den" händelse hölls idag. Jag stödde morgonen presentationer, vårt team att vara på 4: e strax före lunch.

Vi har en mycket utmanande kort, något som på ytan ser enkla men i själva verket kräver en grundläggande operativa förändring. as non of us have serious experience implementing a change management project of this nature. Jag kände mitt lag har hittills kunnat innehålla utrymme för något som är hanterbart inom den tid vi har och därmed var positivt att gå i. Dragons råkade vara IT-experter på detta område, så vi väntade en god grillning på vår strategi, i synnerhet som ingen av oss har allvarliga erfarenhet av att implementera ett projekt förändringsarbete av detta slag.

!) approach and really spent the time giving us very positive and constructive feedback and advice. Det kom som en trevlig överraskning att de därför ganska överens wi th vår (omdiskuterat!) Strategi och verkligen tillbringade tiden ger oss mycket positiv och konstruktiv feedback och råd. Efter att ha sett de tidigare presentationerna ser det ut som lyckades alla att "pull-it-out-of-the-bag" så att säga när trycket att behöva presentera kom upp. -presentation nerves that had been around. Övergripande de svåraste frågor som jag kände faktiskt kom från kohorten, som hade rätt i sin fråga saker som visserligen gick runt i mitt huvud också, men jag bestämde mig för att ge dem en paus - i synnerhet med tanke på de pre-presentation nerver som hade funnits . Intressanta saker egentligen.

I morgon, en "fri lunch" och en chans att sätta på min Student Liaison Rep hatt och ha en diskussion om några av de frågor som buggning kohorten för tillfället (en eller två specifika moduler ledare, mjuka färdigheter kurs, brist på mikro och att typ av sak ...) Jag är intresserad av att se hur allvarligt vi fattas - om du funderar på att komma till Warwick kanske du blir intresserad också.

De resultaten efter halva tiden kom äntligen ut i dag. Det var mycket blandade resultat jag skulle säga, å ena sidan några var exceptionella, som 1 eller 2 personer att få 100% inom redovisning, och andra var precis tvärtom i ämnen som Organisational Behaviour. För mig är jag verkligen glad och jag är bara ett par procentenheter av en distinktion nivå genomsnitt. Vi har fortfarande en mer resultatinriktad ännu inte fått så jag är hoppfull detta kommer att bli bra. Tentor är roliga saker och att vara ärlig är jag inte ett fan. Till exempel i två ämnen som jag känner mina resultat speglas min sanna position och insatser men i en annan två de inte så man kan säga att de var någon besvikelse där - särskilt när man hör vissa människor "fluking" sina flervalsfrågor.

Ändå är jag glad för dem och glada för mig också så, från skumma igenom just publicerat årets bok, jag är i seriöst gott sällskap, dessa människor är awesomely bra på tentor och används till framgång - även om ibland du kan vara svårt intryckt för att realisera "i verkligheten"! (Inget brott till någon läsning BTW!) De allmänna resultaten inte publicerades, men från min minimal canvasing, jag känner att jag är i den övre 1/3 av klassen och det är bra.

Dragons Den hotande .....

Det har varit en lång helg arbetar POM (Project of Management) förslag och presentationer som drivkraft bygger för inlämning av förslag i dag och den ökända "Dragons Den" på onsdagen. Bilden är något jag blev skickas över helgen. Ordet på gatan är att Dragons kan vara ganska hård så att alla är angelägna om att göra ett fantastiskt jobb. Jag är glad att säga att mitt team ser i fin form (till skillnad från några av de andra jag har hört talas om) för inlagor och definitivt den ansträngning som har gått in är över och bortom vad plikten.

Fortfarande inga resultaten efter halva tiden som ännu men är säker på att de kommer att vara ute någon gång den här veckan. Det är tillbaka till "normal" den här veckan med modul föreläsningar och alla före behandlingen och efter föreläsningen arbete som går med det. JfDI dök upp lör och redan är inspirerad ...

Nick Bates "presentation huvudmän kursen igår var på sitt språk, awesome! Det är egentligen ganska lätt att ryckas med saker och jag kan se sceptisim vissa människor har av honom, men hey, om du inte ändrar vad du gör, hur kan du förvänta dig i världen att ändra omkring dig?

Jag har alltid varit ganska ok med presentationer i det förflutna, men nu har jag verkligen undersökt vad som gör en bra, onödigt att säga att det inte är super fin PowerPoint - snarare tyvärr också som är ganska ok med det programmet! Mindre är mer ... och kom ihåg spikarna arbetar de!

Fyrverkerier sparkar igång överallt ikväll så njut om du är ute och om i helgen.