samirabid.com

Acesta este un articol mare pentru cei care caută, la o tehnologie start-up. Este un pic tendenţioasă faţă de tineri a începe o tehnologie start-up, dar, în general, cele 18 greseli care ucid start-up-uri este o citit bine.

Două piese de rezonat deosebit de puternic cu mine, si alte (non-programatori) ar putea fi găsit acelaşi:

Sfat 6: Angajarea de programatori - Bad problema aici este cum de a găsi un programator bun, dacă nu sunt un programator tine, pentru că nu au abilităţile de a recunoaşte o (! Dacă puteţi găsi chiar şi o)

Sfat 17: Lupte între fondatori - "Nu începe o companie cu cineva te place, deoarece acestea au o calificare care ai nevoie şi te îngrijorezi că nu va găsi pe nimeni altcineva. Oamenii sunt cel mai important ingredient într-un startup, astfel încât să nu compromită acolo. "- Ceva cu totul de acord cu, dar (ca un non-programator), mai degrabă legate de punctul de mai sus.

Aceasta, deşi ar putea fi un motiv de atât de dificil de a găsi oameni buni care vor să vă ajute pentru că şi "nu foarte bună se doreşte un loc de muncă de punere în aplicare viziunea unui om de afaceri.", Astfel încât se află problema! Poate ... sa un caz de "nu se poate bate de ei se alăture", cine stie.

Comentarii, gânduri şi sugestii de bun venit!

Tags: sfaturi , afaceri , antreprenor

Această intrare a fost postat pe joi 2011-2-zece la 17:59 şi este depusă în conformitate cu afaceri , MBA , antreprenor Nascent . Tu poţi a urma orice răspunsurile la această intrare prin intermediul RSS 2.0 de alimentare. Puteţi lăsa un răspuns , sau trackback de la site-ul tau.