Y Combinator advies
Dit is een groot artikel voor wie op zoek is naar een tech start-up. Het is een beetje bevooroordeeld tegenover jonge mensen het starten van een tech start-up, maar over het algemeen de 18 fouten die start-ups te doden is een goed te lezen.
Twee delen resoneerde in het bijzonder sterk met mij, en andere (niet-programmeurs) zou kunnen hebben gevonden hetzelfde:
Tip 6: Het inhuren van Bad Programmeurs - het gaat hier om hoe je een goede programmeur te vinden als je geen programmeur jezelf, omdat je niet over de vaardigheden om een te herkennen (! Als je kunt zelfs een)
Tip 17: gevechten tussen Founders - "Begin niet een bedrijf met iemand die je niet leuk, want ze hebben een aantal vaardigheid die je nodig hebt en je zorgen te maken zul je niet iemand anders te vinden. De mensen zijn het belangrijkste ingrediënt in een startup, zodat daar niet in gevaar brengen. "- Iets wat ik het volledig eens met maar (als een niet-coder) in plaats van met betrekking tot de hierboven vermelde.
Dit al zou de reden zijn zo moeilijk om goede mensen die je willen helpen bij het vinden, want zijn "niemand echt goed wil een baan de uitvoering van de visie van een bedrijf vent." En zo ligt het probleem! ... Misschien is het een geval van 'niet kunt verslaan hen aan te sluiten ze' wie weet.
Opmerkingen, ideeën en suggesties welkom!
Tags: advies , bedrijfsleven , ondernemer
02 maart 2011 om 22:48
Spreek met de meeste van die ... en je hebt gedaan het juiste ding op nee. 18, dus je bent zeker inzetten!
3 maart 2011 om 11:25 am
Inderdaad gepleegd! ...