Inovacija i tri tjedna
To se osjeća kao sastanaka sastanci sastancima ovaj tjedan tako daleko. Ja iskreno nisu prestali od kada sam dobio u u 7.30am (da još uvijek nije prilagođen "student" raspored sati!) U ponedjeljak. Marketing u ponedjeljak su uključeni vrlo intenzivnu konačnu simulaciju skupine za ocjenu projekata, kritika i preporučiti novu marketinšku strategiju na brodu, Upravljanje promjenama je uključen OD simulaciju u vertikalne i horizontalne timove iu poslu koristio vježbaju tehnike za upravljanje promjenama koje pregazili od sat vremena, nakon čega slijedi odmah po vrlo zanimljivim predavanjem šefa strategije istraživanja na BT, govori o Enterprise 2.0.
Danas je moja momčad predstavio na Enrona u našoj strategiji predavanja - nema srednju podvig jer bi mogao dobiti detaljnije neizmjerno, a nakon toga dekan prezentira na predstojećim ljestvici i Studentski odbor za vezu sastanak (da komentare ne dobijete ozračje i akcije koje slijede), a zatim Modeliranje i POM!
U svim tim gužva aktivnosti međutim, ljubazno je preporučeno gledati ovo predavanje o upravljanju inovacija. Veliki govornik, Rebecca je očito na vrhu svog subjekta i strastveni o budućnosti.
Uistinu inspirativno i definitivno pogađa kabel sa mnom, tako da preporučena sat!
Nažalost, čini se da cohurt nisu tako zadovoljni kvalitetom predavanja se dobio ovaj mandat zadnji. Možda je to samo drugačiji, ali značajne razlike čini se da postoji između modula, u skladu s općim osjećajem sam uzimajući uz kavu i sindikalnih sastanaka. To je još uvijek rano u roku, tako da je vrijeme za stvari koje treba poboljšati.
