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Este es un gran artículo para aquellos que buscan a un técnico de puesta en marcha. Es un poco sesgada hacia los jóvenes de iniciar una tecnología puesta en marcha, pero en general los 18 errores que matan a la creación de empresas es una buena lectura.

Dos partes resonó con fuerza sobre todo conmigo, y otros (los no-programadores) podría haber encontrado la misma:

Consejo 6: La contratación de los malos programadores - La cuestión aquí es cómo encontrar un buen programador, si no eres un programador de ti mismo, porque no tienen las habilidades para reconocer a uno (¡si incluso se puede encontrar uno)

Consejo 17: Las peleas entre los fundadores - "No iniciar una empresa con alguien que no te gusta, porque tienen una cierta habilidad que usted necesita y usted se preocupa que usted no encontrará a nadie. La gente es el ingrediente más importante en un inicio, por lo que no ponen en peligro allí "-. Algo que estoy totalmente de acuerdo con el, pero (como no-codificador) y no relacionado con el punto anterior.

Esta bien podría ser la razón es tan difícil encontrar buenas personas que quieren ayudar, porque "no muy bien que uno quiere un trabajo de implementación de la visión de un hombre de negocios." Y así está el problema! Tal vez ... Es un caso de 'no puede vencer, únete a ellos' quién sabe.

Los comentarios, opiniones y sugerencias bienvenidos!

Tags: consejos , negocio , empresario

Esta entrada fue escrita el Jueves, 10 de febrero 2011 a las 5:59 pm y está clasificada bajo: de negocios , MBA , emprendedor naciente . Puedes seguir cualquier respuesta a esta entrada a través de la RSS 2.0 feed. Puedes dejar una respuesta , o trackback desde tu propio sitio.