Y Combinator Beratung
Donnerstag, 10 Februar, 2011Dies ist ein großer Artikel für diejenigen, die an einer Tech-Start-up. Es ist ein wenig voreingenommen gegenüber jungen Menschen beginnen ein Tech-Start-up, aber in der Regel die 18 Fehler, die Start-ups zu töten ist eine gute Lektüre.
Zwei Teile Resonanz besonders stark mit mir und anderen (Nicht-Programmierer) könnte das gleiche gefunden haben:
Tipp 6: Mieten Bad Programmierer - das Problem hier ist, wie man eine gute Programmierer zu finden, wenn Sie kein Programmierer selbst sind, weil Sie nicht über die Fähigkeit verfügen, erkennt man (!, Wenn Sie können sogar ein)
Tipp 17: Kämpfe zwischen Gründern - "Fangen Sie nicht an ein Unternehmen mit jemandem, den Sie nicht mögen, weil sie eine gewisse Fertigkeit, die Sie benötigen und Sie haben Sorge, Sie werden nicht finden, jeder andere. Die Menschen sind die wichtigste Zutat in einem Startup, also keine Kompromisse gibt. "- Etwas, was ich bin vollkommen einverstanden mit, sondern (als Nicht-Programmierer) und nicht auf die obige Stelle stehen.
Dies allerdings könnte der Grund sein, so schwierig, gute Leute, die Ihnen helfen wollen, zu finden sein, weil "niemand wirklich guten Job will eine Umsetzung der Vision eines Business-Typ." Und so liegt das Problem! ... Vielleicht ist es ein Fall von "nicht zu schlagen sie sich ihnen anzuschließen", wer weiß.
Kommentare, Gedanken und Anregungen willkommen!





































